ALLIED INTERNATIONAL ha la priorità di garantire la Salute e la Sicurezza nei propri luoghi di lavoro e di ridurvi il più possibile l’inquinamento, lo spreco di energia e ogni forma di danno ambientale.

La Politica per la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente di ALLIED INTERNATIONAL si basa sulle seguenti linee guida:

• sviluppo di una cultura della Salute, della Sicurezza e dell’Ambiente in tutte le aziende del gruppo;
• prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
• miglioramento continuo delle condizioni di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro;
• prevenzione dell’inquinamento, dello spreco energetico e di ogni forma di danno all’Ambiente;
• miglioramento continuo delle prestazioni ambientali;
• coinvolgimento di tutto il personale nelle questioni relative a Salute, Sicurezza e Ambiente;
• conformità rispetto alla normativa vigente applicabile in materia.

Mediante un rapporto costruttivo con i lavoratori e i loro rappresentanti, gli enti di controllo e i collaboratori, ALLIED INTERNATIONAL mira a consolidare un risultato ottenuto in anni di esperienza lavorativa nel settore, a soddisfazione delle attese delle parti interessate e di tutta la società per un esercizio e uno sviluppo sostenibile, nella consapevolezza che, quando si parla di Salute, Sicurezza e Ambiente, si può sempre fare di più.

Per la realizzazione di questa Politica, ALLIED INTERNATIONAL ha adottato un Sistema di Gestione che consente di migliorare le prestazioni relative a Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro riducendo le fonti di rischio e le forme di inquinamento e di spreco energetico, di adeguarsi costantemente alla legislazione vigente e ai requisiti delle norme di riferimento, di fare partecipi i dipendenti e i fornitori dei valori aziendali in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, di comunicare e rendere disponibile la presente Politica a tutti gli interessati rendendoli coscienti dei loro impegni per la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente.

ALLIED INTERNATIONAL ha già effettuato interventi volti a migliorare le condizioni di Salute, Sicurezza e Ambiente nei propri luoghi di lavoro e, in particolare:

• riduzione dei rischi di infortunio con un’adeguata formazione delle persone;
• controllo delle esposizioni personali dei lavoratori ai rischi fisici e chimici;
• riduzione dell’impatto ambientale delle emissioni in atmosfera con opportuni sistemi di convogliamento e abbattimento di fumi e polveri;
• prevenzione dalla contaminazione delle acque, del suolo e del sottosuolo con la definizione delle modalità di intervento in caso di emergenza;
• riduzione delle emissioni sonore verso l’ambiente con intervento sulle sorgenti di rumore per limitare la propagazione dello stesso;
• controllo dei rifiuti prodotti con la raccolta separata e il conferimento a smaltitori autorizzati.